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암호화폐 시장의 여성들

암호화폐, 가상자산

by 김이김 2022. 4. 1. 06:37

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   안녕하세요~! 관심 있는 경제뉴스를 전하는 김이김입니다. 이공계(STEM) 분야를 비롯한 경제 업계에서도 여성들이 겪는 사회적 장벽은 여전한데요. 오늘은 그 이유에 대해 생각해 보려고 합니다.

 

  암호화폐와 블록체인 기술은 세계의 범위를 가상공간까지 확장하며 미래를 변화시킬 새로운 기술로 떠오르고 있습니다. 이 개념 자체가 아직 새롭지만 암호화폐 커뮤니티 구성원, 특히 여성을 위한 포용성을 조기에 개선하는 데 초점을 맞추는 것이 중요합니다. 여성은 인구의 절반을 차지하지만 암호화 관련 및 블록체인 관련 분야에서 과소 대표됩니다.

 

  그 이유는 교육 부족과 디지털 금융에 대한 인식 부족, 여성에 대한 무의식적 편견 등 다양한 요인에 있습니다. 이 글에서는 암호화폐 업계의 성 평등을 개선하고 보다 포괄적인 공간을 만들기 위해 어떻게 협력할 수 있는지 살펴보겠습니다.


경제 분야는 남자 동아리?

 

  인류 역사를 통틀어 금융은 남성의 분야로 알려져 왔습니다. 그 장악력은 태초부터 금융의 모든 부분에서 일어나고 있었습니다. 세계에서 가장 유명한 두 금융기관인 실리콘밸리와 월스트리트는 미국 은행의 2020년까지 남성이 주도했고, 첫 여성 CEO인 제인 프레이저가 등장하면서 남성이 은행을 이끌던 10년의 역사가 끝났습니다. 제인 프레이저는 많은 여성이 금융 분야에서 직위를 맡을 수 없다는 편견을 깼다고 기대할 수 있습니다.

 

  금융계에서 평판이 좋은 여성에 대한 차별과는 별도로 신체적, 성적 폭행이 미묘하고 대담하게 보입니다. 예를 들어, 북미에서 열린 비트코인 회의는 회의의 일부를 마이애미에 있는 스트립 클럽으로 정했습니다. 여성을 객관화하기 위한 수단으로 보이며, 주최 측에서 사과를 했지만 이미 너무 늦었었습니다.

 

  암호화폐가 말하는 탈중앙화는 결국 얼마나 공정하고 투명하게 보여질 수 있는지가 관건입니다. 기업과 정부의 규제에서 수동적 대상이 되는 것을 벗어나 시장의 참여자들에게 더 많은 자율성을 부과하려고 태어난 기술입니다. 그러나 기존에 있었던 전통적 금융 시장의 폐단을 그대로 가져오게 된다면 무슨 의미가 있을까요? 결국 그 시장에서도 포식-피식 관계가 이어진다면 무엇을, 누구를 위한 탈중앙과 공정인지 의문이 듭니다.

 

  이 업계에도 당연히 유능하고 숙련된 여성들이 많습니다. 하지만 많은 발화자들이 남성이며, 서비스의 공급자와 수요자도 모두 남성으로 대상 하는 경우가 많습니다. 스트립 클럽에서 비트코인 회의를 한 것처럼요. 그 행사가 실제로 진행되기까지 다들 웃으면서 회의했겠죠. :)


암호화폐 성평등 개선

  성평등이라는 단어를 복기하면 공명을 느낍니다. 100년 전, 여성은 오직 임신을 할 수 있는 매개체였던 때와 얼마나 많이 달라졌나 싶기도 하고, 느리게 온다던 변화가 늦어도 너무 늦다는 사실에 현실감이 없어지기 때문일까요. 그래도 씩씩하게 개선 방법을 찾아야겠죠!

 

  한 가지 방법은 여성의 디지털 금융에 대한 교육과 인식을 높이는 것입니다. 이는 여성에게 암호화폐와 블록체인 기술에 대해 가르치는 데 중점을 둔 이벤트, 모임 및 온라인 콘텐츠를 통해 시도할 수 있습니다.

 

  최근 세계적인 테니스 선수 오사카 나오미는 암호화폐 거래소 FTX의 대사가 됐습니다. FTX는 더욱 민주화하고 여성에게 어필하려는 목적으로 오사카 나오미와 파트너십을 체결했다고 밝혔습니다. 여성을 플랫폼과 Web3의 미래로 끌어들이는 데 초점을 맞출 콘텐츠를 생산할 예정이라는데 기대해봐야겠습니다.

 

  오사카 나오미는 성명을 통해 "비교적으로 여성이 암호화폐에 얼마나 소수인지에 대한 통계를 보았고 이는 다른 금융 시장에서 볼 수 있는 불평등을 반영합니다. 암호화폐는 누구나 접근할 수 있고 진입 장벽을 허무는 것을 목표로 시작되었습니다. FTX와 파트너 관계를 맺음으로 더 많은 사람들에게 다가가고 공간을 더욱 민주화하는 새로운 방법을 혁신하게 되어 기쁩니다.”라고 밝혔습니다.

 

  또한 여성이 업계에 참여할 수 있는 더 많은 기회를 만드는 것이 중요합니다. 여기에는 멘토링 및 네트워킹 기회 제공, 기업 및 조직 내 다양성 촉진 등이 포함됩니다. 커뮤니티의 모든 구성원을 위한 포용성을 개선하기 위한 노력은 암호 화폐의 미래를 위한 강력한 기반을 구축하는 데 도움이 됩니다. 더 많은 여성 = 더 나은 결과입니다. 새로운 기술이 정말 새로운 세계를 가져올 수 있게 해야겠죠!? 갈 길이 멉니다!

 

*참고 https://www.econotimes.com/Why-do-women-shy-away-from-crypto-1629585

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